Pracownik socjalny k/m

Rozpoznawanie potrzeb klientów w zakresie pomocy społecznej; praca socjalna; przeprowadzanie rodzinnych wywiadów środowiskowych i kompletowanie dokumentacji niezbędnej w procesie przyznawania pomocy, w przypadku braku dokumentów, podejmowanie działań w celu ich pozyskania; dokonywanie analizy, diagnozy i oceny zjawisk indywidualnych i społecznych, a także formułowanie opinii w zakresie zapotrzebowania na świadczenia z pomocy społecznej oraz kwalifikowanie do uzyskania tych świadczeń;opracowywanie indywidualnych planów pomocy i projektów socjalnych; udzielanie informacji, wskazówek, porad i pomocy w zakresie rozwiązywania spraw życiowych osobom, rodzinom, grupom i społecznościom; pomoc w uzyskaniu specjalistycznego poradnictwa, terapii lub innych form pomocy w zakresie możliwości rozwiązywania problemów przez właściwe instytucje państwowe, samorządowe i organizacje pozarządowe; podejmowanie interwencji w sytuacjach kryzysowych: udzielanie pomocy zgodnie z zasadami etyki zawodowej; pobudzanie społecznej aktywności i inspirowanie działań samopomocowych w zaspokajaniu niezbędnych potrzeb życiowych osób, rodzin, grup i środowisk społecznych; współpraca i współdziałanie z innymi specjalistami w celu przeciwdziałania i ograniczania problemów oraz skutków negatywnych zjawisk społecznych, łagodzenie konsekwencji ubóstwa; współuczestniczenie w inspirowaniu, opracowaniu, wdrożeniu oraz rozwijaniu lokalnych programów pomocy społecznej ukierunkowanych na podniesienie jakości życia; inicjowanie lub współuczestniczenie w działaniach profilaktycznych nakierowanych na zapobieganie lub łagodzenie problemów społecznych; wnioskowanie o udzielanie świadczeń; przygotowywanie projektów decyzji stosowych do rozeznanych potrzeb; obowiązkowa znajomość aktów prawnych dotyczących realizacji zadań pomocy społecznej, Kodeksu Postępowania Administracyjnego; korzystanie z elektronicznych baz danych na potrzeby realizowanych zadań; ewidencjonowanie dokumentacji klientów Ośrodka i kompleksowe wprowadzanie danych do programu Pomost;przygotowywanie danych do opracowywania planów i sprawozdań merytorycznych; przygotowywanie dokumentacji do archiwizacji w zakresie swojego stanowiska.Jedna zmiana 7-15, pierwsza umowa na okres próbny 3 miesiące z możliwością przedłużenia.