Dyrektor Zarządu Zlewni (k/m)
Dyrektor Zarządu Zlewni (k/m)
Miejsce wykonywania pracy:
Olsztyn, ul. Partyzantów 1/2
Zakres obowiązków
OSOBA NA TYM STANOWISKU BĘDZIE ODPOWIEDZIALNA ZA:
- kierowanie oraz organizowanie pracy zarządu zlewni,
- pełnienie funkcji organu wyższego stopnia w stosunku do kierowników nadzorów wodnych,
- pełnienie funkcji organu w zakresie postępowań administracyjnych w sprawach należących do zakresu działania Wód Polskich,
- realizację planu rzeczowego i finansowego jednostki organizacyjnej,
- koordynowanie zadań inwestycyjnych i utrzymaniowych w zakresie gospodarki wodnej,
- nadzorowanie zadań związanych z utrzymaniem śródlądowych dróg wodnych, wód, urządzeń wodnych oraz
- eksploatacją obiektów,
- zarządzanie oraz nadzór nad powierzonymi zadaniami w zakresie technicznym, administracyjnym
- finansowym i księgowym,
- zapewnienie obsługi instrumentów ekonomicznych służących gospodarowaniu wodami,
- realizowanie działań służących prowadzeniu zrównoważonego gospodarowania wodami,
- koordynowanie i prowadzenie systemu informacji gospodarki wodnej w zakresie zarządu zlewni,
- kierowanie działaniami związanymi z udzielaniem zamówień publicznych prowadzonych przez zarząd zlewni,
- zarządzanie powierzonym majątkiem.
Wymagania
CZEKAMY NA OSOBĘ, KTÓRA:
- posiada wykształcenie wyższe, preferowane na kierunkach: gospodarka wodna lub pokrewne,
- ma co najmniej 3-letni staż pracy, w tym co najmniej roczny staż pracy na stanowisku kierowniczym w jednostkach związanych z gospodarką wodną lub w jednostkach sektora finansów publicznych,
- dysponuje wiedzą w zakresie spraw należących do właściwości Wód Polskich,
- posiada doświadczenie w obszarze zagadnień ekonomiczno-prawnych, zarządzania, w tym zarządzania mieniem, zarządzania zasobami ludzkimi,
- zna przepisy aktów prawnych: Prawo wodne, Prawo zamówień publicznych, Kodeks postępowania administracyjnego, Prawo budowlane, Ustawa o finansach publicznych, Kodeks pracy, Ustawa o ochronie środowiska,
- sprawnie posługuje się narzędziami pakietu MS Office oraz zna program kosztorysowy (np. norma PRO),
- potrafi zarządzać pracą podległego zespołu,
- dba o wysoką etykę pracy, kładzie nacisk na profesjonalizm, uczciwość, transparentność,
- posiada umiejętności organizacyjne oraz zdolność do efektywnego zarządzania wieloma projektami,
- potrafi dokonywać syntezy i analizy danych,
- ma wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne.
WYMAGANE DOKUMENTY:
- CV,
- List motywacyjny,
- Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia,
- Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego - np. kopie świadectw pracy, zaświadczeń o zatrudnieniu, opisów stanowisk, zakresów czynności lub kopie innych zaświadczeń (należy potwierdzić zamknięty okres i obszar tematyczny doświadczenia zawodowego),
- Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego (do zaznaczenia w formularzu aplikacyjnym),
- Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych (do zaznaczenia w formularzu aplikacyjnym),
- Oświadczenie o niekaralności za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe (do zaznaczenia w formularzu aplikacyjnym),
- Oświadczenie, że w przypadku powołania na stanowisko dyrektora lub zastępcy dyrektora RZGW lub ZZ, kandydat zrzeknie się członkowska w radach nadzorczych spółek z udziałem Skarbu Państwa lub spółek z udziałem jednostek samorządu terytorialnego lub sprawowania mandatu posła, senatora lub radnego jednostki samorządu terytorialnego oraz nie będzie łączyć tej funkcji z zatrudnieniem w administracji rządowej i samorządowej (do zaznaczenia w formularzu aplikacyjnym),
- Kopia aktualnego poświadczenia bezpieczeństwa upoważniającego do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą „poufne” oraz zaświadczenie z przeszkolenia z ochrony informacji niejawnych albo oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie poszerzonego postępowania sprawdzającego na podstawie ustawy o ochronie informacji niejawnych,
- W przypadku prowadzenia aktywności społecznej lub zarobkowej oświadczenie, że ww. aktywności społeczne lub zarobkowe kandydata nie rodzą konfliktu interesów wobec działalności PGW Wody Polskie (do zaznaczenia w formularzu aplikacyjnym).
W przypadku złożenia dokumentów w języku obcym należy dołączyć ich tłumaczenie w języku polskim, dokonane przez tłumacza przysięgłego.
Komisja rekrutacyjna może podjąć decyzję o przeprowadzeniu dodatkowego etapu naboru poza rozmową rekrutacyjną (np. test wiedzy, przygotowanie prezentacji. Itp.).