Oferty pracy

warmińsko - mazurskie

Firma: Urząd Pracy Powiatu Olsztyńskiego

Lokalizacja: warmińsko-mazurskie

Obowiązki związane z pracą pedagoga specjalnego w przedszkolu. Wymagania konieczne: Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), pedagogiczne, kierunek: pedagogika specjalna Wymagania inne: Doświadczenie zawodowe mile...

Firma: Powiatowy Urząd Pracy w Węgorzewie

Lokalizacja: warmińsko-mazurskie

Wykonywanie wszelkich prac związanych z dociepleniem budynków, montaż i demontaż rusztowań. Wykonywanie innych prac przygotowawczych do dociepleń budynków, dbanie o powierzone narzędzia i materiały. Przestrzeganie...

Firma: Miejski Urząd Pracy w Olsztynie

Lokalizacja: warmińsko-mazurskie

- bieżąca i bezpośrednia współpraca w zarządami ROD w zakresie spraw terenowo-prawnych- prowadzenie spraw związanych z regulacją i aktualizacją stanu prawnego nieruchomości ,na których usytuowane są rodzinne ogrody...

Firma: Powiatowy Urząd Pracy w Mrągowie

Lokalizacja: warmińsko-mazurskie

dostawa pizzy i innych wyrobów gotowych do klienta, inkasowanie należności, dowóz zaopatrzenia do poszczególnych punktów (pizzeria, restauracja) Wymagania konieczne: Wykształcenie: średnie ogólnokształcące...

Firma: Powiatowy Urząd Pracy w Węgorzewie

Lokalizacja: warmińsko-mazurskie

przygotowywanie materiałów do robót wykończeniowych, organizowaniu stanowiska pracy do wykonywania robót wykończeniowych, wykonywaniu robót murarskich zgodnie z projektem budowlanym, wykonywanie tynków zwykłych lub...

Firma: Powiatowy Urząd Pracy w Ostródzie

Lokalizacja: warmińsko-mazurskie

montaż mebli,obsługa maszyn stolarskich Wymagania inne:

Firma: Powiatowy Urząd Pracy w Nowym Mieście Lubawskim

Lokalizacja: warmińsko-mazurskie

sprawowanie nadzoru nad pracownikami, sprawdzanie wykonanych elementów, prawidłowe i systematyczne wypełnianie dokumentów produkcyjnych, kierowanie prawidłowego przebiegu produkcji. Wymagania konieczne: Wykształcenie:...

Firma: Klient portalu Praca.pl

Lokalizacja: warmińsko-mazurskie

Realizowanie planów sprzedażowych i dążenie do ich przekraczania; Analiza wyników sprzedaży; Raportowanie do Dyrektora oraz Zastępcy Dyrektora; Szkolenie nowych członków zespołu; Tworzenie grafików; Nadzór nad...