Komenda Wojewódzka Policji w Olsztynie
Warmińsko-Mazurski Komendant Wojewódzki Policji poszukuje kandydatówkandydatek na stanowisko:
Warmińsko-Mazurski Komendant Wojewódzki Policji poszukuje kandydatówkandydatek na stanowisko:
Specjalista/Specjalistka
Miejsce pracy: Olsztyn
Ogłoszenie o naborze Nr 161424
Warunki pracy
- czas pracy 8 godzin;
- praca o charakterze administracyjno - biurowym.
Warunki finansowe:
- wynagrodzenie zasadnicze: mnożnik 1,9 kwoty bazowej (wynagrodzenie zasadnicze w korpusie służby cywilnej jest ustalane z zastosowaniem podanego mnożnika kwoty bazowej. Kwotę bazową określa ustawa budżetowa na dany rok),
- dodatek za wieloletnią pracę (z tytułu wysługi lat) – przysługuje po 5 latach pracy w wysokości od 5 do 20% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego w zależności od okresów wliczanych do okresu pracy, od którego zależą uprawnienia pracownicze,
- dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. trzynastka) – przysługuje na zasadach określonych w odrębnych przepisach (tj. ustawie o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej),
- nagroda jubileuszowa – przysługuje, po 20 latach pracy w wysokości 75% wynagrodzenia miesięcznego, do wysokości 400% wynagrodzenia miesięcznego po 45 latach pracy,
- nagroda za szczególne osiągnięcia w pracy zawodowej,
- świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych,
- jednorazowa odprawa rentowa / emerytalna na zasadach określonych w ustawie o służbie cywilnej,
Zakres zadań
- monitoruje wykonywanie planu wydatków budżetowych; dokonuje zmiany w planie finansowym jednostki; wnioskuje o zmiany limitów finansowych; bierze udział przy opracowywaniu materiałów planistycznych;
- sporządza okresowe sprawozdania, informacje i analizy z realizacji wydatków;
- opiniuje pod względem finansowym umowy oraz wnioski w sprawie przeprowadzania postępowania o udzielenie zamówienia publicznego;
- uzgadnia wydatki na rzecz osób fizycznych nie prowadzących działalności gospodarczej w celu sporządzenia informacji o uzyskanym wynagrodzeniu.
Wymagania niezbędne
wykształcenie: wyższedoświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego w zakresie pracy administracyjno - biurowej
- poświadczenie bezpieczeństwa o klauzuli poufne lub oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego, zgodnie z ustawą z dnia 5 sierpnia 2010 r. o ochronie informacji niejawnych.
- poświadczenie bezpieczeństwa o klauzuli poufne lub oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego, zgodnie z ustawą z dnia 5 sierpnia 2010 r. o ochronie informacji niejawnych;
- Umiejętność analitycznego myślenia, samodzielność i inicjatywa;
- znajomość pakietu MS Office;
- znajomość ustawy o Policji, finansach publicznych i o rachunkowości, o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych;
- umiejętność interpretacji przepisów, pracy zespołowej, szybkiego działania, zdolność analitycznego myślenia.
- Posiadanie obywatelstwa polskiego
- Korzystanie z pełni praw publicznych
- Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
Wymagania dodatkowe
- umiejętność wykorzystania arkuszy kalkulacyjnych;
- znajomość obsługi systemów bankowości elektronicznej.
Zobacz podobne oferty
Urzędnik ubezpieczeń społecznych k/m
Firma: Powiatowy Urząd Pracy w Elblągu
Lokalizacja: warmińsko-mazurskie
Zapoznanie się z zakresem prac, stosownymi przepisami prawa oraz procedurami, regulaminami wewnętrznymi, strukturą organizacyjną. Wsparcie w zakresie obsługi spraw emerytalno-rentowych, zapewnienie właściwego obiegu...
Opublikowano: 2026-03-01
Stanowisko ds.mienia komunalnego
Firma: URZĄD MIEJSKI W NOWYM MIEŚCIE LUBAWSKIM
Lokalizacja: warmińsko-mazurskie
zgodnie z Zarządzeniem nr 21/2026 Burmistrza Nowego Miasta Lubawskiego z dnia 20 lutego 2026 roku; ogłoszenie opublikowane na BIP Urzędu Miejskiego: https://bip.umnowemiasto.pl/artykul/nabor-na-wolne-stanowiska-pracy-2026-r...
Opublikowano: 2026-02-28
Specjalista/ podinspektor ds. administracyjnych i budżetu (k/m)
Firma: Urząd Miejski w Elblągu
Lokalizacja: warmińsko-mazurskie
-bieżąca obsługa korespondencji przychodzącej i wychodzącej Departamentu, przekazywanie jej zgodnie z dekretacją do załatwienia oraz koordynowanie obiegu korespondencji zgodnie z normatywami kancelaryjnymi;-prowadzenie...
Opublikowano: 2026-02-19