Specjalista/ka ds. kadr i płac
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
Wymagania inne:
Wymagania: Min, 3 letnie doświadczenie na podobnym stanowisku, mile widziane wykształcenie wyższe z zakresu administracji, prawa, zarządzania zasobami ludzkimi lub rachunkowości, biegła znajomość MS Office, tym Excel, biegła znajomość programu płatnik, znajomość przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych, podatku PIT, PPK, PFRON. Dużym atutem będzie znajomość programu Enova lub optima. Oferujemy: wynagrodznie: 4.500 - 6.000 netto, stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej w oparciu o umowę o pracę, możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji, dużą samodzielność w realizacji zadań, benefity pracownicze np. opieka medyczna TU ZDROWIE, karta MultiSport, bony świąteczne, premia roczna. Dodatkowe informacje: Praca w systemie I zmianowym w godz. 7:00-15:00.
Iława
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny
Wynagrodzenie brutto:
od 6 117 do 8 300 PLN
Opis wynagrodzenia:
4.500 zł netto - 6.000 zł netto
Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Iławie
Zobacz podobne oferty
Specjalista ds. kadr i płac
-Sporządzanie i prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowo-płacowej;-Przygotowywanie sprawozdań do GUS i PFRON;-Przygotowywanie miesięcznych list płac i rozliczeń z ZUS, jak również rejestrowanie i wyrejestrowywanie...