Specjalista/ podinspektor ds. współpracy ze stowarzyszeniami kultury fizycznej
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
Wymagania inne:
Wymagania niezbędne:obywatelstwo polskie; wykształcenie wyższe magisterskie; co najmniej 3 lata stażu pracy; znajomość ustaw weryfikowana podczas rozmowy kwalifikacyjnej i/lub testu: o sporcie, o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie, o samorządzie gminnym, o samorządzie powiatowym, o pracownikach samorządowych, Kodeks postępowania administracyjnego, o finansach publicznych, Prawo zamówień publicznych, o dostępie do informacji publicznej; umiejętność pracy pod presją czasu, kreatywność; umiejętność przygotowania prezentacji multimedialnych;umiejętność pracy w zespole oraz samodzielnego planowania i organizacji pracy; uczciwość, odpowiedzialność, lojalność; systematyczność i skrupulatność; umiejętność nawiązywania kontaktów; komunikatywność i terminowość; niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub za umyślne przestępstwo skarbowe; zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych, nieposzlakowana opinia.
Elbląg
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie brutto:
od 5 900 do 7 640 PLN
Opis wynagrodzenia:
wynagrodzenie zasadnicze w przedziale 5900,00 zł - 7 640,00 zł brutto, w zależności od kwalifikacji zawodowych kandydatki/kandydata i doświadczenia zawodowego - zgodnie z Regulaminem wynagradzania pracowników Urzędu Miejskiego w Elblągu
Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Elblągu
Zobacz podobne oferty
Inspektor/Inspektorka
Warunki pracy praca administracyjno- biurowa obsługa komputera powyżej 4 godzin na dobę praca przyoświetleniu naturalnym i sztucznym system pracy jednozmianowy w budynku brak windy stanowisko pracy usytuowane na parterze...
Inspektor/Inspektorka
Warunki pracy Stanowisko pracy zlokalizowane na I piętrze budynku wielokondygnacyjnego kompleksu koszarowego komendy oddziału. Dojścia i dojazdy utwardzone, budynek posiada bariery architektoniczne (schody, brak wind) dla...
Inspektor/inspektorka/podinspektor / podinspektorka ds. organizacyjnych (ezd) w wydziale organizacji i kadr
1. Ustalanie standardów i procedur dotyczących elektronicznej obsługi dokumentów oraz opracowywanie dokumentacji z tym związanej.2. Przygotowywanie uregulowań wewnętrznych, związanych z wdrożeniem, funkcjonowaniem i...