Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), kierunek: rachunkowość
Wymagania inne:
wykształcenie wyższe (rachunkowość) i co najmniej 2-letni staż na podobnym stanowisku lub wykształcenie średnie i co najmniej 5-letni staż pracy na podobnym stanowisku. Wymagania:- bardzo dobra umiejętność obsługi komputera (programy księgowo kadrowe -płacowe, pakietu MS Office, Płatnik, VATKOM), - umiejętność obsługi urządzeń biurowych,- doskonała znajomość przepisów z zakresu prawa pracy, prawa oświatowego, Ustawy Karta Nauczyciela, ubezpieczeń społecznych oraz ZFŚS; praktyczna znajomość zagadnień księgowo-kadrowo-płacowych,- umiejętność organizacji i planowania pracy, zdolność analitycznego myślenia, komunikatywność, skrupulatność, obowiązkowość, terminowość, odpowiedzialność, odporność na stres, wysoka kultura osobista.
Olsztyn
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę w zastępstwie
Wynagrodzenie brutto:
od 5 405 PLN
Opis wynagrodzenia:
wysokość wynagrodzenia 5405 zł brutto + dodatek stażowy do 20% wynagrodzenia zasadniczego
Źródło oferty pracy: Miejski Urząd Pracy w Olsztynie
Zobacz podobne oferty
Referent do spraw organizacyjno-kadrowych
•prowadzi kancelarię ogólną i sekretariat komendanta powiatowego,•dba o właściwy wizerunek urzędu oraz wygląd sekretariatu i pomieszczeń kierownictwa,•prowadzi sprawy obiegu dokumentów i instrukcji...
Specjalista ds. kadrowo-administracyjnych
1.Kompleksowe prowadzenie spraw kadrowo-płacowych pracowników szkoły;2.Prowadzenie rachunkowości jednostki zgodnie z obowiązującymi przepisami i zasadami;3.Sporządzanie sprawozdań WUS, GUS, PEFRON i Wydziału Edukacji i...
Kadrowa-samodzielne stanowisko
Prowadzenie spraw kadrowychJedna zmiana 7-15 lub 8-16Wynagrodzenie: od 5400,00 brutto do uzgodnienia Wymagania konieczne: Wykształcenie: średnie zawodowe Wymagania inne: Wykształcenie minimum średnie, wymagane...