Specjalista ds. kadr i płac

-Sporządzanie i prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowo-płacowej;-Przygotowywanie sprawozdań do GUS i PFRON;-Przygotowywanie miesięcznych list płac i rozliczeń z ZUS, jak również rejestrowanie i wyrejestrowywanie pracowników z ZUS i wykonywanie czynności z obszaru ubezpieczeń społecznych;-Przygotowywanie i wysyłka deklaracji ZUS i PIT;-Wydawanie zaświadczeń o zarobkach i zatrudnieniuy oraz innych dokumentów związanych z obszarem kadrowo-płacowym;-Monitorowanie i aktualizacja przepisów prawa dotyczących zatrudnienia, płac oraz prawa pracy;-Udzieanie klientom biura oraz ich pracownikom informacji dotyczących kwestii kadrowo-płacowych;-Współpraca z działem księgowym (stacjonarnym) w zakresie koordynacji działań związanych z zatrudnieniem i płacami;-Realizacja innych zadanych przez przełożonego obowiązków z zakresu kadrowo-płacowego.