Specjalista do spraw zarządzania zasobami ludzkimi
Wykształcenie: średnie zawodowe
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), administracyjne, kierunek: zarządzanie zasobami ludzkimi, administracja, prawo lub pokrewne
Uprawnienia: umiejętność budowania relacji z pracownikami
Uprawnienia: umiejętność analitycznego myślenia
Uprawnienia: planowanie i organizacja pracy własnej
Uprawnienia: umiejętnośc pracy pod presją czasu
Uprawnienia: samodzielność
Wymagania dodatkowe:
Język: angielski, w mowie - A1 - początkujący, w piśmie - A1 - początkujący
Wymagania inne:
wymagane 2 lata doświadczenia w obszarze HR, rekrutacji; znajomość przepisów prawa pracy, umiejętnośc prowadzenia procesów rekrutacyjnych, dobra organizacji pracy i samodzielność, komunikatywność oraz umiejętność prowadzenia rozmów z pracownikami, dobra znajomość pakietu MS Office (Wors, Excel), wysoka kultura osobista, dyskrecja i odpowiedzialność, mile widziane doświadczenie w firmie zatrudniającej powyżej 50 pracowników, mile widziana znajomość branży transportowej lub motoryzacyjnej
Pisz
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas nieokreślony
Wynagrodzenie brutto:
od 11 000 PLN
Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Piszu
Zobacz podobne oferty
Pracownik do spraw osobowych
Praca umysłowa, indywidualna oraz zespołowa; praca wymagająca koncentracji, odpowiedzialności oraz wysokiej kultury osobistej; kontakt z interesantami; Wymagania konieczne: Wykształcenie: średnie ogólnokształcące...
Specjalista do spraw zarządzania zasobami ludzkimi
prowadzenie procesów rekrutacyjnych na stanowiska kierowców, mechaników oraz pracowników administracyjnych, organizowanie wdrożenia nowych pracowników, prowadzenie dokumentacji pracowniczej oraz nadzór terminowości...