• Oferty pracy
  • Warmia i Mazury
  • Rynek pracy
  • Bezrobocie wśród absolwentów
  • Informacje
    • praca Warmia i Mazury
    • Rekrutacja do pracy
    • Edukacja
Praca warmińsko-mazurskie Praca warmińsko-mazurskie
  • Oferty pracy
  • Warmia i Mazury
  • Rynek pracy
  • Bezrobocie wśród absolwentów
  • Informacje
    • praca Warmia i Mazury
    • Rekrutacja do pracy
    • Edukacja

Regionalny Kierownik ds. Rozwoju Sieci Dealerskiej (m/k)

Strona główna/ Regionalny Kierownik ds. Rozwoju Sieci Dealerskiej (m/k)

INTERHANDLER Sp. z o.o. jest wyłącznym autoryzowanym dystrybutorem maszyn budowlanych JCB na rynek polski. Oferuje maszyny budowlane, maszyny do przewozu materiałów i transportu wewnętrznego, osprzęty, części zamienne oraz usługi serwisowe i profesjonalne doradztwo.

Firma aktualnie poszukuje osoby na stanowisko:

Regionalny Kierownik ds. Rozwoju Sieci Dealerskiej (m/k)

Obszar pacy: woj. mazowieckie, podlaskie, warmińsko-mazurskie, łódzkie, część lubelskiego, część wielkopolskiego

 

O nas:

 

JCB Tools to marka profesjonalnych elektronarzędzi, urządzeń spalinowych oraz sprzętu warsztatowego rozwijana przez INTERHANDLER – wyłącznego dystrybutora marki JCB w Polsce.

W związku z dynamicznym rozwojem biznesu poszukujemy osoby, która będzie odpowiadać za rozwój i rozbudowę sieci dealerskiej na wyznaczonym obszarze kraju. To rola dla osób, które lubią budować partnerstwa biznesowe, dostrzegać potencjał rynku i przekuwać go w wyniki sprzedażowe. Będziesz odpowiadać za rozwój jednej z najszybciej rozwijających się marek narzędziowych w Polsce, mając realny wpływ na budowę sieci dealerskiej, portfolio partnerów oraz wyniki sprzedaży marki JCB Tools.

 

Twoje zadania:
  • aktywne pozyskiwanie nowych dealerów i rozwój sieci dealerskiej JCB Tools w powierzonym regionie,
  • budowanie oraz rozwijanie długoterminowych relacji z obecnymi partnerami handlowymi,
  • realizacja założonych celów sprzedażowych i budżetowych,
  • prowadzenie negocjacji handlowych oraz zawieranie umów dealerskich,
  • identyfikowanie potencjału rynku i nowych możliwości rozwoju sprzedaży,
  • wdrażanie nowych dealerów oraz wspieranie ich w rozwijaniu biznesu,
  • organizowanie prezentacji produktowych, pokazów i szkoleń dla partnerów handlowych,
  • aktywny udział w targach i eventach w całym kraju
  • monitorowanie działań konkurencji oraz trendów rynkowych,
  • dbanie o wysokie standardy współpracy i ekspozycji marki u dealerów,
  • raportowanie wyników sprzedaży i aktywności handlowych.
Nasze oczekiwania:
  • minimum 5 lat doświadczenia w sprzedaży B2B lub rozwoju sieci dealerskiej,
  • doświadczenie w branży elektronarzędzi, urządzeń spalinowych, maszyn budowlanych, sprzętu ogrodowego, wyposażenia warsztatowego lub pokrewnej branży technicznej,
  • umiejętność samodzielnego prowadzenia negocjacji handlowych,
  • praktyczna znajomość technik sprzedaży i budowania relacji biznesowych,
  • umiejętność analizy danych sprzedażowych oraz oceny potencjału rynku,
  • wysoka samodzielność, inicjatywa i orientacja na realizację celów,
  • gotowość do częstych podróży służbowych na terenie regionu,
  • prawo jazdy kat. B,
  • znajomość języka angielskiego na poziomie minimum B2.
Co oferujemy:
  • stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
  • niezbędne narzędzia pracy, w tym samochód służbowy, telefon i komputer,
  • wynagrodzenie podstawowe oraz atrakcyjny system premiowy uzależniony od wyników.
  • odpowiedzialne stanowisko z realnym wpływem na rozwój biznesu i sieci dealerskiej,
    realny wpływ na rozwój marki JCB Tools i kształtowanie sieci dealerskiej w Polsce,
  • możliwość współtworzenia strategii rozwoju marki na rynku,
  • atrakcyjny pakiet benefitów pozapłacowych, m.in. prywatną opiekę medyczną, kartę sportową, bony świąteczne, ubezpieczenie grupowe oraz szereg dodatkowych świadczeń dla pracowników,
  • możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji w dynamicznie rozwijającej się organizacji.
Klikając w przycisk „Aplikuj teraz” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne do Interhandler Sp. z o. o. zgadzasz się na przetwarzanie przez Pracodawcę Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu (zgoda obejmuje również dodatkowe dane osobowe, które nie zostały wskazane w Kodeksie pracy lub innych przepisach prawa, np. Twoje zainteresowania, wizerunek), a które dobrowolnie podałeś.

Jeżeli chcesz, abyśmy zachowali Twoje CV w naszej bazie, umieść dodatkowo w CV następującą zgodę:„Zgadzam się na przetwarzanie przez Interhandler Sp. z o. o. w Toruniu danych osobowych zawartych w moim zgłoszeniu rekrutacyjnym dla celów przyszłych rekrutacji”

W każdym czasie możesz cofnąć zgodę, kontaktując się z nami pod adresem rodo@ih.interhandler.pl

Twoje dane osobowe przechowujemy przez okres nie dłuższy, niż jest to konieczne dla prawidłowego przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego na stanowisko wskazane w ogłoszeniu, a gdy wyraziłeś zgodę na udział w przyszłych rekrutacjach, przez okres 1 roku.

Twoje dane osobowe wskazane w Kodeksie pracy lub w innych ustawach szczegółowych (według wymogów ogłoszenia), przetwarzamy w oparciu o przepisy prawa i ich podanie jest konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Pozostałe dane osobowe (np. Twoje zainteresowania, wizerunek) przetwarzamy na podstawie Twojej dobrowolnej zgody, którą wyraziłaś/eś wysyłając nam swoje zgłoszenie rekrutacyjne. Brak zgody lub jej wycofanie nie będzie przyczyną traktowania Ciebie w sposób niekorzystny w trakcie procesu rekrutacji oraz po podjęciu decyzji o zatrudnieniu, a także nie będzie powodować wobec Ciebie jakichkolwiek negatywnych konsekwencji, zwłaszcza nie może stanowić przyczyny uzasadniającej odmowę zatrudnienia, wypowiedzenie umowy o pracę lub jej rozwiązanie bez wypowiedzenia przez pracodawcę.

Twoje dane osobowe możemy przekazać dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT takich jak hosting oraz dostawcom systemów informatycznych. Nie przekazujemy Twoich danych osobowych poza Europejski Obszar Gospodarczy.O szczegółowych zasadach przetwarzania Twoich danych osobowych przez Interhandler Sp. z o .o. oraz o przysługujących prawach związanych z przetwarzaniem wspomnianych danych, możesz dowiedzieć się więcej na stronie internetowej www.interhandler.pl.

Osoby uczestniczące w procesie rekrutacji lub negocjacjach przed zawarciem umowy, mają możliwość zgłoszenia wewnętrznego naruszenia prawa, na podstawie Ustawy o ochronie sygnalistów z dnia 14 czerwca 2024 roku, poprzez skorzystanie z formularza zgłoszenia na stronie Interhandler.pl.

Stanowisko:
Regionalny Kierownik ds. Rozwoju Sieci Dealerskiej (m/k)

Firma
Interhandler Sp. z o.o.

Lokalizacja
warmińsko-mazurskie

Data publikacji
wczoraj

Kierownik Sprzedaży Regionalnej Area Manager warmińsko-mazurskie Kierownik Regionalny Interhandler Sp. z o.o. warmińsko-mazurskie


Zobacz podobne oferty

Kierownik Regionalny (K/M)

Firma: Klient portalu Praca.pl Lokalizacja: warmińsko-mazurskie

Zarządzanie operacyjne podległym regionem i zapewnienie sprawnego funkcjonowania realizowanych usług Prowadzenie i rozwój zespołu – od rekrutacji i wdrożenia nowych pracowników, przez planowanie pracy, po motywowanie i...


Opublikowano: 2026-07-14
SZCZEGÓŁY OFERTY
  • Najnowsze oferty pracy:

      Operator sprzętu (koparka) (k/m/x)

      PORR S.A.
      warmińsko-mazurskie/

      Zadania: Obsługa i eksploatacja sprzętu - koparki kołowej, Dbałość o właściwą organizację pracy własnej oraz efektywne wykorzystanie czasu pracy, Kontrola stanu technicznego obsługiwanego sprzętu oraz zgłaszanie...

      Data publikacji: wczoraj

      Operator sprzętu (koparka) (k/m/x)

      PORR S.A.
      warmińsko-mazurskie/ Barczewo

      Zadania: Obsługa i eksploatacja sprzętu - koparki kołowej, Dbałość o właściwą organizację pracy własnej oraz efektywne wykorzystanie czasu pracy, Kontrola stanu technicznego obsługiwanego sprzętu oraz zgłaszanie...

      Data publikacji: wczoraj

      Specjalistka / Specjalista ds. Polityk i Standardów Cyberbezpieczeństwa

      Poczta Polska S.A.
      warmińsko-mazurskie/ Olsztyn

      Miejsce pracy: możliwość pracy z każdego miejsca w kraju ​ Rodzaj zatrudnienia: umowa o pracę Dołącz do zespołu odpowiedzialnego za budowanie i rozwój obszaru cyberbezpieczeństwa oraz kształtowanie standardów...

      Data publikacji: wczoraj

      Specjalista / Specjalistka ds. Polityk Cyberbezpieczeństwa

      Klient portalu Praca.pl
      warmińsko-mazurskie/ Olsztyn

      Monitorowanie zgodności procesów i rozwiązań IT z wymaganiami dotyczącymi cyberbezpieczeństwa Opiniowanie projektów i rozwiązań technologicznych pod kątem bezpieczeństwa informacji Udział w procesach związanych z...

      Data publikacji: wczoraj

    Więcej ofert pracy
  • PRACA

    Praca
  • Ostatnie wpisy

    • Praca pod presją czasu. Jak sobie z nią radzić?
    • Co zrobić, aby zarabiać więcej?
    • Czy bezrobocie cały czas rośnie?
    • Praca dodatkowa – co warto o niej wiedzieć?
    • Inflacja zjada Twój budżet? Przekonaj się, jak zarobić więcej pieniędzy
  • Najnowsze komentarze

    • Marysia - Jak rozwinąć w sobie zdolności komunikacyjne?
    • rafał - Kursy online – czy to ma sens?
    • Marzena - Rynek pracy
    • admin - Jeśli jesteś w tej grupie społecznej, z pewnością poradzisz sobie jako programista
    • Karol - Jeśli jesteś w tej grupie społecznej, z pewnością poradzisz sobie jako programista
  • Kategorie

    • Bez kategorii
    • Edukacja
    • praca Warmia i Mazury
    • Rekrutacja do pracy
  • Z regionu

    Oferty pracy
    Warmia i mazury
    Rynek pracy
    Bezrobocie wśród absolwentów
  • Informacje

    • Bez kategorii
    • Edukacja
    • praca Warmia i Mazury
    • Rekrutacja do pracy
  • Bądź na bieżąco

    • Praca pod presją czasu. Jak sobie z nią radzić?
    • Co zrobić, aby zarabiać więcej?
    • Czy bezrobocie cały czas rośnie?
    • Praca dodatkowa – co warto o niej wiedzieć?
  • Wyszukiwarka

© 2026 Praca w warmińsko-mazurskim | Wszelkie prawa zastrzeżone