Referent ds. kadrowo-płacowych
Zawód: Specjalista do spraw kadr (wymagany staż - lata: 2)
Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
Wymagania inne:
Dwuletnie doświadczenie na podobnym stanowisku, bardzo dobra znajomość przepisów prawa pracy, obsługa programu Płatnik, biegła znajomość pakietu MF Office, bardzo dobra organizacja pracy, sumienność, dokładność i zaangażowanie w pełnienie obowiązków. Mile widziana znajomość programu ENOVA
Olsztyn
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny
Wynagrodzenie brutto:
od 4 666 do 5 600 PLN
Źródło oferty pracy: Miejski Urząd Pracy w Olsztynie
Zobacz podobne oferty
Pracownik księgowo-kadrowy
Księgowanie, sporządzanie dokumentacji kadrowejJedna zmiana pn-pt 8-16Oferta stażu w szczególności dla osób długotrwale bezrobotnych zarejestrowanych w PUP Elbląg Wymagania konieczne: Wykształcenie: średnie zawodowe...
Specjalista ds kadr i płac
- prowadzenie dokumentacji kadrowej;- naliczanie wynagrodzeń, sporządzanie listy płac i rozliczeń;- obsługa systemu Płatnik oraz dokumentów ZUS;- rozliczanie urlopów, zwolnień lekarskich oraz innych świadczeń...
Specjalista ds. kadr i płac
Ewidencjonowanie w programie kadrowo-płacowym dokumentów oraz ich weryfikacja pod względem merytorycznym.Prowadzenie pełnej dokumentacji pracowników, spraw związanych z zatrudnieniem (umowy o pracę, aneksy, badania...