• Oferty pracy
  • Warmia i Mazury
  • Rynek pracy
  • Bezrobocie wśród absolwentów
  • Informacje
    • praca Warmia i Mazury
    • Rekrutacja do pracy
    • Edukacja
Praca warmińsko-mazurskie Praca warmińsko-mazurskie
  • Oferty pracy
  • Warmia i Mazury
  • Rynek pracy
  • Bezrobocie wśród absolwentów
  • Informacje
    • praca Warmia i Mazury
    • Rekrutacja do pracy
    • Edukacja

Pracownik socjalny

Strona główna/ Pracownik socjalny
Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Lidzbarku Warmińskim
Pracownik socjalny
Miejsce pracy: Lidzbark Warmiński
Numer: StPr/25/0617
OBOWIĄZKI:
1. Prowadzenie pracy socjalnej z osobą i/lub rodziną. 2. Udzielanie informacji, wskazówek i pomocy w zakresie rozwiązywania spraw życiowych osobom, które dzięki tej pomocy będą zdolne samodzielnie rozwiązywać problemy będące przyczyną trudnej sytuacji życiowej. 3. Pomoc w uzyskaniu dla osób będących w trudnej sytuacji życiowej poradnictwa dotyczącego możliwości rozwiązywania problemów i udzielania pomocy przez właściwe instytucje państwowe, samorządowe i organizacje pozarządowe oraz wspieranie w uzyskiwaniu pomocy. 4. Współpraca i współdziałanie z innymi specjalistami w celu przeciwdziałania i ograniczania trudności w prawidłowym funkcjonowaniu osób i rodzin, w szczególności łagodzenie skutków ubóstwa. 5. Współdziałanie z grupami i społecznościami lokalnymi, mające na celu rozwijanie w nich zdolności do samodzielnego rozwiązywania własnych problemów, w szczególności poprzez pracę socjalną ze społecznością lokalną 6. Organizowanie różnorodnych form pomocy, w szczególności z wykorzystaniem projektów socjalnych, odpowiadających zmieniającym się potrzebom społecznym. 7. Realizację zadań wynikających z ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej poprzez pracę z rodziną przeżywającą trudności w wypełnianiu funkcji wychowawczej, prowadzenie monitoringu sytuacji dziecka z rodziny zagrożonej kryzysem lub przeżywającej trudności w wypełnianiu funkcji opiekuńczo-wychowawczej, wnioskowanie o przydzielenie asystenta rodziny, współpraca z asystentem rodziny. 8. Realizacja zadań w ramach procedury Niebieskiej karty. 9. Świadczenie usług poradnictwa prawnego i psychologicznego. 10. Zawieranie kontraktów socjalnych z osobami lub rodzinami znajdującymi się w trudnej sytuacji życiowej celem jej rozwiązania; 11. Przeprowadzanie wywiadów środowiskowych. 12. Wprowadzanie danych osobowych klientów do programu informatycznego POMOST i użytkowanie programu zgodnie z jego przeznaczeniem. 13. Realizacja zadań wynikających z ustawy o zatrudnieniu socjalnym. 14. Przygotowanie niezbędnych analiz i raportów z zakresu, przebiegu i skutków podejmowanych działań . 15. Współdziałanie z pracownikami innych Działów i Zespołów na rzecz rozwiązywania problemów klienta. 16. Sporządzanie bilansu potrzeb oraz niezbędnej sprawozdawczości.
WARUNKI PRACY:
Wymagania konieczne:

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), inne, kierunek: praca socjalna


Wymagania inne:

Wymagania niezbędne:1) posiadanie obywatelstwa polskiego,2) posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,3) posiadanie kwalifikacji zawodowych do wykonywania pracy na stanowisku pracownika socjalnego określonych w art. 116 i art. 156 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej oraz w art. 5 ustawy z dnia 16 lutego 2007 r. o zmianie ustawy o pomocy społecznej tj. spełnienie przez kandydata co najmniej jednego z poniższych warunków:a) posiadanie wykształcenia zgodnie z art.116 ust. 1 i ust. 1a ustawy o pomocy społecznej tj:- posiadanie dyplomu ukończenia kolegium pracowników służb społecznych lub- ukończenie studiów na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej,- do dnia 31 grudnia 2013 r. ukończenie studiów wyższych o specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego na jednym z kierunków: pedagogika, pedagogika specjalna, politologia, polityka społeczna, psychologia, socjologia, nauka o rodzinie (warunek konieczny: rozpoczęcie realizacji tych specjalności od dnia 1.10.2008r.)- ukończenie studiów podyplomowych z zakresu metodyki i metodologii pracy socjalnej w uczelni realizującej studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej, po uprzednim ukończeniu studiów na jednym z kierunków, o których mowa w art. 116 ust. 1 pkt 3 lubb) przed dniem 1 stycznia 2007 r. uzyskanie dyplomu wyższej szkoły zawodowej o specjalności praca socjalna lubc) do dnia 1 stycznia 2008 r. otrzymanie dyplomu uzyskania tytułu zawodowego w zawodzie pracownik socjalny lubd) przed dniem 1 stycznia 2008 r. ukończenie lub kontynuowanie studiów wyższych o specjalności praca socjalna na jednym z kierunków: pedagogika, politologia, polityka społeczna, psychologia, socjologia lub nauki o rodzinie i uzyskanie dyplomu ukończenia tych studiów, lube) przed dniem 1 maja 2004 roku pozostawanie w zatrudnianiu na stanowisku pracownika socjalnego na podstawie dotychczasowych przepisów lubf) przed dniem 1 maja 2004 r. ukończenie studiów wyższych na kierunkach: pedagogika, psychologia, politologia, politologia i nauki społeczne lub socjologia, lubg) w okresie 3,5 roku od dnia 1 maja 2004r. ukończenie studiów wyższych magisterskich na kierunkach: pedagogika, psychologia, politologia lub socjologia, lubh) przed dniem 1 maja 2004 r. rozpoczęcie studiów wyższych licencjackie lub wyższych magisterskich na kierunkach: pedagogika, psychologia, politologia lub socjologia i uzyskanie dyplomu ukończenia tych studiów, lubi) pozostawanie w zatrudnianiu przed dniem 1 maja 2004r. na stanowisku aspiranta pracy socjalnej i w okresie 3,5 roku od dnia 1 maja 2004r. ukończenie studiów wyższych na kierunkach: pedagogika, psychologia, politologia lub socjologia i uzyskanie tytułu licencjata, lubj) pozostawanie w zatrudnieniu przed dniem 1 maja 2004r. na stanowisku aspiranta pracy socjalnej i w okresie 5,5 roku od dnia 1 maja 2004r. ukończenie studiów wyższych magisterskich na kierunkach: pedagogika, psychologia, politologia lub socjologia,4) brak przeciwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku pracownika socjalnego;5) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;6) nieposzlakowana opinia;2. Wymagania dodatkowe:- znajomość i umiejętność stosowania i interpretacji przepisów prawa z zakresu ustawy o pomocy społecznej, kodeksu postępowania administracyjnego, ustawy o ochronie zdrowia psychicznego i inne ustawy i rozporządzenia związane z realizacją zadań pomocy społecznej,- poczucie odpowiedzialności, cierpliwość, sumienność, umiejętność i łatwość nawiązywania kontaktu z osobami starszymi i niepełnosprawnymi,- umiejętnośc prowadzenia rozmowy z trudnym klientem- wiedza i doświadczenie w zakresie prawidłowego funkcjonowania rodziny,- umiejętność zachowania bezstronności w kontakcie z rodziną,- samodzielność w działaniu oraz wykazanie własnej inicjatywy,- kreatywność, odporność na stres, umiejętność pracy w zespole,- dobra organizacja pracy, dokładność, rzetelność.

Miejsce pracy:

Lidzbark Warmiński


Rodzaj umowy:

Umowa o pracę w zastępstwie


Wynagrodzenie brutto:

od 5 040 PLN


Opis wynagrodzenia:

Wynagrodzenie zgodne z rozporządzeniem i regulaminem wynagradzania w MOPS

KONTAKT:

Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Lidzbarku Warmińskim

Stanowisko:
Pracownik socjalny

Firma
Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Lidzbarku Warmińskim

Lokalizacja
warmińsko-mazurskie Lidzbark Warmiński

Data publikacji
2025-10-10

Lidzbark Warmiński Pracownik socjalny Braniewo Olecko Pracownik Pomocy Społecznej Pisz


Zobacz podobne oferty

h3

Pracownik socjalny

Firma: MIEJSKI OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ w Bartoszycach Lokalizacja: warmińsko-mazurskie

1) Przyjmowanie wniosków o udzielanie świadczeń i gromadzenie materiału dowodowego w toku postępowania o przyznanie pomocy.2) Przeprowadzanie rodzinnych wywiadów środowiskowych oraz wywiadów alimentacyjnych.3)...


Opublikowano: wczoraj
SZCZEGÓŁY OFERTY

Pracownik socjalny

Firma: Powiatowy Urząd Pracy w Nidzicy Lokalizacja: warmińsko-mazurskie

praca socjalna, praca w terenie,, sporządzanie projektów decyzji administracyjnych, obsługa klienta, wydawanie zaświadczeń, sporządzanie list wypłat i sprawozdań, sporządzanie wywiadów środowiskowych, praca w Zespole...


Opublikowano: 2025-10-16
SZCZEGÓŁY OFERTY

Pracownik socjalny

Firma: Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Lidzbarku Warmińskim Lokalizacja: warmińsko-mazurskie

1. Prowadzenie pracy socjalnej z osobą i/lub rodziną. 2. Udzielanie informacji, wskazówek i pomocy w zakresie rozwiązywania spraw życiowych osobom, które dzięki tej pomocy będą zdolne samodzielnie rozwiązywać...


Opublikowano: 2025-10-15
SZCZEGÓŁY OFERTY
  • Najnowsze oferty pracy:

      Położna / Położny

      LUX MED Sp. z o.o.
      warmińsko-mazurskie/ Elbląg, ul. Stoczniowa 2

      Praca w Centrum Medycznym LUX MED przy ul. Stoczniowej 2 w Elblągu. Zapraszamy do współpracy położne i położnych. My zadbamy o: stabilne i bezpieczne zatrudnienie w największej grupie medycznej w Polsce; różnorodne...

      Data publikacji: dzisiaj

      Agent Nieruchomości

      Tekton Capital sp. z o.o.
      warmińsko-mazurskie/ Olsztyn

      Podział czasu pracy: 60% Spotkania z klientami 40% Praca w biurze Jeżeli jesteś osobą, która: Interesuje się rynkiem nieruchomości oraz zagadnieniami finansowymi Potrafi efektywnie realizować swoje plany życiowe Ma...

      Data publikacji: dzisiaj

      Happiness Support Agent z j. niemieckim

      Concentrix
      warmińsko-mazurskie/ Kętrzyn

      Pomaganie klientom w codziennych sprawach: odzyskiwanie hasła do konta, blokowanie i odblokowywanie kart płatniczych, wyjaśnienie pytań o przelewy, wspieranie klientów w obsłudze produktów bankowych, kierowanie klientów...

      Data publikacji: wczoraj

      Szpachlarz

      Zakład Ogólnobudowlany ,,DAREKS Dariusz Sędrowski
      warmińsko-mazurskie/ Lidzbark Warmiński

      Szpachlowanie, przygotowywanie, wygładzanie,wykańczanie, obrabianie powierzchni ścian metodą szpachlowania. Wymagania inne: mile widziane doświadczenie zawodowe w zawodzie szpachlarz lub umiejętności szpachlowania i...

      Data publikacji: wczoraj

    Więcej ofert pracy
  • PRACA

    Praca
  • Ostatnie wpisy

    • Praca pod presją czasu. Jak sobie z nią radzić?
    • Co zrobić, aby zarabiać więcej?
    • Czy bezrobocie cały czas rośnie?
    • Praca dodatkowa – co warto o niej wiedzieć?
    • Inflacja zjada Twój budżet? Przekonaj się, jak zarobić więcej pieniędzy
  • Najnowsze komentarze

    • Marysia - Jak rozwinąć w sobie zdolności komunikacyjne?
    • rafał - Kursy online – czy to ma sens?
    • Marzena - Rynek pracy
    • admin - Jeśli jesteś w tej grupie społecznej, z pewnością poradzisz sobie jako programista
    • Karol - Jeśli jesteś w tej grupie społecznej, z pewnością poradzisz sobie jako programista
  • Kategorie

    • Bez kategorii
    • Edukacja
    • praca Warmia i Mazury
    • Rekrutacja do pracy
  • Z regionu

    Oferty pracy
    Warmia i mazury
    Rynek pracy
    Bezrobocie wśród absolwentów
  • Informacje

    • Bez kategorii
    • Edukacja
    • praca Warmia i Mazury
    • Rekrutacja do pracy
  • Bądź na bieżąco

    • Praca pod presją czasu. Jak sobie z nią radzić?
    • Co zrobić, aby zarabiać więcej?
    • Czy bezrobocie cały czas rośnie?
    • Praca dodatkowa – co warto o niej wiedzieć?
  • Wyszukiwarka

© 2025 Praca w warmińsko-mazurskim | Wszelkie prawa zastrzeżone