Pracownik socjalny (dział wspierania rodziny i pieczy zastępczej)
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
Wymagania inne:
Wymagania niezbędne:obywatelstwo polskie o stanowisko mogą ubiegać się również osoby nie posiadające obywatelstwa polskiego, zgodnie z art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych; wykształcenie wyższe zgodnie z ustawą z dnia 12 marca 2004 o pomocy społecznej; dobra znajomość Ustawy o pomocy społecznej z dnia 12 marca 2004 r. i innych aktów prawnych związanych z realizacją świadczeń pomocy społecznej; dobra znajomość Kodeksu Postępowania Administracyjnego; niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub za umyślne przestępstwo skarbowe oraz zdolność do czynności prawnych, korzystanie z pełni praw publicznych, nieposzlakowana opinia.Kandydat musi posiadać uprawnienia do wykonywania zawodu pracownika socjalnego.Wymagania dodatkowe:umiejętność obsługi komputera; mile widziane doświadczenie w pomocy społecznej; obsługa systemu POMOST.
Elbląg
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie brutto:
od 6 000 PLN
Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Elblągu
Zobacz podobne oferty
Pracownik socjalny
1. Współpraca z innymi Działami i Zespołami oraz samodzielnymi stanowiskami funkcjonującymi w Ośrodku2. Wnioskowanie w sprawie przyznania bądź odmowy świadczenia zgodnie z obowiązującą ustawą o pomocy społecznej,...
Pracownik socjalny
Zgodnie z ustawą o pomocy społecznej, min:1. Udzielanie osobom pełnej informacji o przysługujących im uprawnieniach,świadczeniach i formach pomocy, prowadzenie pracy socjalnej,2. Prowadzenie rozeznania sytuacji życiowej...
Pracownik socjalny
1)Przyjmowanie wniosków o udzielanie świadczeń i gromadzenie materiału dowodowego w toku postępowania o przyznanie pomocy.2)Przeprowadzanie rodzinnych wywiadów środowiskowych oraz wywiadów...