Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), kierunek: administracja, prawo, ekonomia, finanse i rachunkowość, zarządzanie
Wymagania inne:
Wymagania niezbędne:1. Obywatelstwo polskie.2. Wykształcenie wyższe o kierunku administracja, prawo, ekonomia, finanse i rachunkowość, zarządzanie.3. Znajomość przepisów:- Ustawa o podatkach i opłatach lokalnych,- Ustawa o podatku leśnym,- Ustawa o podatku rolnym,- Ustawa Ordynacja podatkowa oraz akty wykonawcze,- Ustawa o opłacie skarbowej.4. Brak skazania prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.5. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.Wymagania dodatkowe: 1. Co najmniej 1 rok pracy na stanowisku związanym z postępowaniami podatkowymi w administracji podatkowej lub w podmiotach zajmujących się doradztwem podatkowym.Umiejętności: 1. Terminowość i dokładność.2. Umiejętność pracy w zespole.3. Zdolność prawidłowego stosowania wiedzy.4. Komunikatywność.5. Kultura osobista.
Olsztyn
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie brutto:
od 4 840 do 7 500 PLN
Opis wynagrodzenia:
pierwsza umowa na okres 6 m-cy z możliwością przedłużenia,- wynagrodzenie zasadnicze w przedziale: podinspektor/podinspektorka od 4 840 zł do 7 500 zł brutto,- dodatek specjalny zgodnie z Regulaminem Wynagradzania Pracowników Urzędu Miasta Olsztyna,- dodatek za wieloletnią pracę tzw. stażowe (od 5% do 20%),- nagroda jubileuszowa - zgodnie z ustawą o pracownikach samorządowych,- dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka - zgodnie z ustawą o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej,- Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych oraz Kasa Zapomogowo-Pożyczkowa.
Źródło oferty pracy: Miejski Urząd Pracy w Olsztynie
Zobacz podobne oferty
Specjalista/podispektor ds. kancelaryjnych i budżetu
prowadzenie spraw związanych z obsługą sekretariatu Dyrektora Biura Prezydenta Miasta (dalej zwanego Biurem);przyjmowanie korespondencji wpływającej do Biura, przekazywanie jej według dekretacji do załatwienia oraz...
Inspektor/ka
1.prowadzenie sekretariatu, prowadzenie ewidencji korespondencji, przepisywanie pism przygotowanych przez Zarząd, 2.wysyłanie korespondencji, 3.wystawianie i prowadzenie ewidencji delegacji służbowych, 4. prowadzenie...
Inspektor/inspektorka
Warunki pracy Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań: Umowa na czas określony (12 m-cy w ramach ustawy o służbie cywilnej) z możliwością przedłużenia na czas nieokreślony, Stres...