a. Wymagania niezbędne:wykształcenie wyższe,pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie,nieposzlakowana opinia,jest obywatelem polskim.b. Wymagania dodatkowe:mile widziane wykształcenie wyższe w zakresie: administracji, bezpieczeństwo wewnętrzne, prawo,preferowane będą osoby, które posiadają doświadczenie zawodowe w jednostkach samorządu terytorialnego lub jednostkach organizacyjnych jst.,znajomość obowiązujących przepisów w zakresie funkcjonowania administracji publicznej i postępowania administracyjnego, w szczególności: ustawy o obronie Ojczyzny, ustawy o samorządzie gminnym, ustawy Kodeks postępowania administracyjnego, znajomość ustawy o gospodarce nieruchomościami, ustawy o ochronie danych osobowych, ustawy o dostępie do informacji publicznej;samodzielność, wysoka kultura osobista, kreatywność, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole,znajomość obsługi komputera, obsługi standardowych aplikacji Windows (Word, Excel), oraz poczty elektronicznej i Internetu,zachęcamy do składania aplikacji osoby z niepełnosprawnością.
Lidzbark Warmiński
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie brutto:
od 4 840 do 5 100 PLN
Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Lidzbarku Warmińskim
Zobacz podobne oferty
Podinspektor
Zakres obowiązków znajduje się w ogłoszeniu o naborze. Wymagania konieczne: Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) Wymagania inne:
Inspektor do spraw sportu
Zakres wykonywanych zadań na stanowisku - pod adresem strony: https://bip.icstir.umilawa.pl/wakaty/2/3/Inspektor_ds__sportu/ Wymagania konieczne: Wykształcenie: średnie zawodowe Wykształcenie: średnie ogólnokształcące...
Specjalista / podinspektor ds. mieszkaniowych
prowadzenie spraw związanych z polityką gospodarowania zasobem mieszkaniowym Gminy Miasto Elbląg; kontrola wykorzystania lokali w budynkach stanowiących zasób mieszkaniowy Miasta;opracowywanie analiz potrzeb mieszkaniowych...