Osoba na stanowisko pracownika socjalnego

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

Wymagania niezbędne: 1) Posiadanie uprawnień do wykonywania pracy pracownika socjalnego określonych w art. 116 ust. 1 lub art. 156 ustawy o pomocy społecznej, w szczególności: a) posiadany dyplom ukończenia kolegium pracowników służb społecznych, b) ukończone studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej, c) do dnia 31 grudnia 2013 r. ukończone studia wyższe o specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego na jednym z kierunków: - pedagogika, - pedagogika specjalna, - politologia, - polityka społeczna, - psychologia, - socjologia, - nauki o rodzinie. d) ukończone studia podyplomowe z zakresu metodyki i metodologii pracy socjalnej w uczelni realizującej studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej, po uprzednim ukończeniu studiów na jednym z kierunków, o których mowa wyżej (ppkt c). 2) Obywatelstwo polskie lub obywatelstwo Unii Europejskiej, ewentualnie obywatelstwo innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej. 3) Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych. 4) Nieposzlakowana opinia. 5) Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku. 6) Niekaralność oraz niefigurowanie w rejestrach wymienionych w art. 21 ustawy z dnia 13 maja 2016 r. o przeciwdziałaniu zagrożeniom przestępczością na tle seksualnym i ochronie małoletnich. 7) Znajomość regulacji prawnych z zakresu: pomocy społecznej, wspierania rodziny i systemu pieczy zastępczej, przeciwdziałania przemocy domowej, kodeksu postępowania administracyjnego, innych ustaw i rozporządzeń związanych z realizacją zadań pomocy społecznej.Wśród osób zarejestrowanych w tut. urzędzie brak jest kandydatów spełniających wymagania pracodawcy określonych w ofercie pracy. Pracodawca podjął decyzję o pozostawieniu oferty na stronie praca.gov.pl

Bartoszyce

Umowa o pracę na czas określony

od 5 200 do 7 900 PLN

Wynagrodzenie zasadnicze: kat. zaszeregowania XIII, od 5200,00 do 7900,00 brutto + dodatek stażowy (od 5% do 20% w zależności od stażu pracy).Wynagrodzenie: 5200złPraca 1/1 etatu, w godz.: I zm. 7:30-15:30Wśród osób zarejestrowanych w tut. urzędzie brak jest kandydatów spełniających wymagania pracodawcy określonych w ofercie pracy. Pracodawca podjął decyzję o pozostawieniu oferty na stronie praca.gov.pl