Młodszy specjalista/młodsza specjalistka
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
Wymagania inne:
Wymagania niezbędne:Wykształcenie: wyższe; Prawo jazdy kategorii B; Znajomość ustawy Prawo ochrony środowiska; Znajomość ustawy o Inspekcji Ochrony Środowiska; Znajomość ustawy o służbie cywilnej; Znajomość rozporządzeń z zakresu badań określonych komponentów środowiska;Biegła znajomość obsługi programów Word, Excel; Komunikatywność, dobra organizacja pracy oraz umiejętność pracy w zespole;Oświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, niepełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniuprzepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwapaństwa z lat 19441990 oraz treści tych dokumentów. Dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych przed 1 sierpnia1972 r.; Posiadanie obywatelstwa polskiego; Korzystanie z pełni praw publicznych; Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślneWymagania dodatkowe:Wykształcenie: wyższe - chemia lub biologia lub ochrona środowiska lub inne w dziedzinie nauk ścisłych i przyrodniczych lub nauk inżynieryjno-technicznych. Doświadczenie zawodowe co najmniej 1 rok w obszarze ochrony środowiska lub badań laboratoryjnych lub w pomiarach środowiskowych. Przeszkolenie w zakresie Systemu zarządzania norma PN-EN ISO/IEC 17025. Znajomość języka angielskiego na poziomie A2. Umiejętność pracy w trudnych warunkach w terenie oraz dyspozycyjność
Elbląg
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie brutto:
od 6 254,09 PLN
Opis wynagrodzenia:
+ staż pracy ( 5-20 %)
Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Elblągu
Zobacz podobne oferty
Stanowisko ds. edukacji i turystyki
Prowadzenie całokształtu prac związanych z edukacją leśną i turystyką.Organizacja i udział w stoiskach edukacyjno – promocyjnych Nadleśnictwa Nidzica.Prowadzenie całokształtu spraw na szczeblu Nadleśnictwa...
Specjalista/ specjalistka ds. pracowniczych i administracji (k/m)
Prowadzenie dokumentacji kadrowej, akt osobowych pracowników, przygotowywanie umów o pracę, świadectw pracy, zaświadczeń i innych dokumentów dotyczących zatrudniania i wynagrodzeń pracowników, naliczanie wynagrodzeń,...
Osoba pracująca na stanowisku referenta ds. ewidencji i świadczeń
1. Rejestracja osób bezrobotnych i poszukujących pracy;2. Dokonywanie rejestracji bezrobotnych i poszukujących pracy za pośrednictwem formularza elektronicznego udostępnionego w systemie teleinformatycznym;3. Wprowadzanie...