Młodszy referent (wydział komunikacji i transportu)

Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
Wykształcenie: średnie zawodowe
Uprawnienia: obsługa urządzeń biurowych
Uprawnienia: obsługa komputera MS Ofice

Umowa o pracę z wyłonionym kandydatem (podejmującym po raz pierwszy pracę na stanowisku urzędniczym) zostaje zawarta na czas określony nie dłuższy niż 6 miesięcy, w trakcie której zostaje przeprowadzona służba przygotowawcza. Po pozytywnym zdaniu egzaminu kończącego służbę przygotowawczą zostaje zawarta umowa na czas nieokreślony lub na czas określony. W przypadku pozostałych kandydatów stosunek pracy pracownika samorządowego wyłonionego w drodze konkursu nawiązuje się na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony lub na czas określony.Mile widziane doświadczenie zawodowe - doświadczenie zawodowe w pracy związanej z administracją samorządową. Staż pracy (w latach): pożądany minimum 1 rok stażu pracyWymagania konieczne: 1) obywatelstwo polskie,2) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,3) kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,4) nieposzlakowana opinia.Oczekiwania dodatkowe: 1) dobra znajomość przepisów prawa w zakresie niezbędnym dla wykonywania zadań na w/w stanowisku, w szczególności następujących aktów prawnych:a) ustawa z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego,b) ustawa z dnia 20 czerwca 1997 r. Prawo o ruchu drogowym,c) rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych),d) ustawa z dnia 5 czerwca 1998 r. o samorządzie powiatowym,e) rozporządzenie Ministra Infrastruktury z dnia 8 listopada 2024 r. w sprawie rejestracji i oznaczania pojazdów, wymagań dla tablic rejestracyjnych oraz wzorów innych dokumentów związanych z rejestracją pojazdów.2) predyspozycje osobowościowe: samodzielność, odpowiedzialność, komunikatywność, dyspozycyjność, odporność na stres.Na podstawie art. 24 ust. 6 ustawy z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów informuję, że w Starostwie Powiatowym w Nowym Mieście Lubawskim obowiązuje Procedura zgłoszeń wewnętrznych oraz podejmowania działań następczych ustalona zarządzeniem Nr 28/2024 Starosty Nowomiejskiego z dnia 17 września 2024 r., dostępna pod linkiem: https://bip.powiat-nowomiejski.pl/10320/4815/Zgloszenia_wewnetrzne/PEŁNA TREŚĆ OGŁOSZENIA O NABORZE NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE w tym o warunkach selekcji końcowej umieszczona jest na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej https://bip.powiat-nowomiejski.pl oraz tablicy informacyjnej w budynku Starostwa Powiatowego przy ul. Rynek 1, 13-300 Nowe Miasto Lubawskie

Nowe Miasto Lubawskie

Umowa o pracę na czas określony

od 4 780 do 6 400 PLN

+ inne świadczenia związane z pracą przysługujące pracownikom samorządowymWynagrodzenie zgodnie z zarządzeniem Starosty Nowomiejskiego w sprawie Regulaminu wynagradzania pracowników Starostwa Powiatowego w Nowym Mieście Lubawskim