Młodszy doradca zawodowy w dziale pracy i cudzoziemców (k/m)

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

Wymagania niezbędne (konieczne do podjęcia pracy na danym stanowisku):1. Obywatelstwo polskie, z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych.2. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.3. Brak skazania prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.4. Nieposzlakowana opinia.5. Znajomość ustawy z 20 marca 2025 r. o rynku pracy i służbach zatrudnienia (Dz. U. 2025 r. poz. 620 ze zm.) oraz aktów wykonawczych do ustawy, w szczególności: Rozporządzenia Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 30 października 2025 r. w sprawie pośrednictwa pracy i poradnictwa zawodowego świadczonego przez urzędy pracy oraz Ochotnicze Hufce Pracy (Dz. U. z 2025 r. poz.1549).6. Znajomość Kodeksu postępowania administracyjnego (t.j. Dz. U. z 2025 r. poz. 1691).7. Znajomość ustawy z 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2019 r. poz. 1781). 8. Ogólna znajomość przepisów Kodeksu pracy w zakresie nawiązywania umowy o pracę i Kodeksu cywilnego w zakresie umów cywilnoprawnych.9. Znajomość lokalnego rynku pracy i problemów społecznych.10. Umiejętność obsługi komputera (w tym pakiet Microsoft Office) i innych urządzeń biurowych. 11. Umiejętność komunikacji za pośrednictwem środków komunikacji elektronicznej.Wymagania dodatkowe:1. Preferowane wykształcenie kierunkowe- doradztwo zawodowe lub doświadczenie zawodowe na stanowisku doradcy zawodowego.2. Umiejętność planowania i organizowania pracy własnej.3. Umiejętność analizowania spraw i rozwiązywania problemów.4. Umiejętność pracy w zespole.5. Komunikatywność, łatwość w nawiązywaniu kontaktów, skrupulatność, odporność na stres.6. Gotowość do podnoszenia kwalifikacji lub kompetencji zawodowych związanych z wykonywaną pracą.7. Umiejętność pozyskiwania, analizowania i przetwarzania informacji.

Olsztyn

Umowa o pracę w zastępstwie

od 5 030 PLN

Dodatek za wieloletnią pracę w wysokości wynoszącej po pięciu latach pracy 5% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego; dodatek ten wzrasta o 1% za każdy następny rok pracy aż do osiągnięcia 20% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego.