• Oferty pracy
  • Warmia i Mazury
  • Rynek pracy
  • Bezrobocie wśród absolwentów
  • Informacje
    • praca Warmia i Mazury
    • Rekrutacja do pracy
    • Edukacja
Praca warmińsko-mazurskie Praca warmińsko-mazurskie
  • Oferty pracy
  • Warmia i Mazury
  • Rynek pracy
  • Bezrobocie wśród absolwentów
  • Informacje
    • praca Warmia i Mazury
    • Rekrutacja do pracy
    • Edukacja

Kierownik działu badań i rozwoju (k/m)

Strona główna/ Kierownik działu badań i rozwoju (k/m)
Elbląski Park Technologiczny
Kierownik działu badań i rozwoju (k/m)
Miejsce pracy: Elbląg
Numer: StPr/26/0889
OBOWIĄZKI:
Kierowanie pracami Laboratorium Zaawansowanych Analiz Środowiskowych (LZAŚ) Elbląskiego Parku Technologicznego (EPT), w tym nadzór nad pracownikami LZAŚ oraz: planowanie i prowadzenie działalności rozwojowej Laboratorium, udział w przeglądach zarządzania, określanie zakresu uprawnień i obowiązków dla personelu Laboratorium, odpowiedzialność za działania administracyjne w systemie zarządzania, realizacja polityki jakości Laboratorium, zatwierdzanie dokumentów w systemie zarządzania, podejmowanie decyzji o odstępstwach od dokumentów systemu zarządzania, zatwierdzanie sprawozdań z badań, zatwierdzanie zakresu działań zapobiegawczych i korygujących, nadzór współpracy z Klientem, prowadzenie rejestru skarg, praca laboratoryjna (wykonywanie badań) z wykorzystaniem aparatury badawczej będącej na wyposażeniu Laboratorium Zaawansowanych Analiz Środowiskowych, zastępowanie Kierownika ds. Jakości podczas jego nieobecności (przestrzeganie zgodności wykonywanych zadań z aktualnymi przepisami prawa i procedurami wewnętrznymi), koordynacja funkcjonowania poszczególnych Centrów Badawczych w EPT, w szczególności: opracowywanie regulaminów bezpieczeństwa i dostępu do poszczególnych pomieszczeń oraz urządzeń powiązanych z danym Centrum Badawczym,opracowywanie regulaminów korzystania z maszyn i urządzeń mobilnych i stacjonarnych w Centrach Badawczych, opracowywanie i aktualizowanie harmonogramu dostępu do sprzętu i urządzeń oraz pomieszczeń w poszczególnych Centrach Badawczych,egzekwowanie od użytkowników poszczególnych pomieszczeń i urządzeń w Centrach Badawczych zapisów umów w szczególności dotyczących zasad bezpieczeństwa oraz współpracy z EPT i innymi podmiotami wskazanymi przez EPT, nadzór osób mających dostęp do sprzętu i pomieszczeń w laboratoriach, udzielanie lub odmowa wyrażenia zgody na dostęp, współpraca z podmiotami z sektora prywatnego, ośrodkami badawczo rozwojowymi oraz instytucjami naukowymi w celu promowania rozwoju lokalnych technologii oraz pobudzanie działalności innowacyjnej, współpraca z parkami technologicznymi oraz innymi instytucjami świadczącymi usługi na rzecz rozwoju biznesu, opracowywanie projektów wewnętrznych aktów prawnych z zakresu działania i organizacji EPT, opiniowanie merytoryczne postępowań przetargowych w zakresie wyposażania i funkcjonowania laboratoriów, doradztwo merytoryczne, opracowywanie analiz i ekspertyz dotyczących zagadnień związanych z funkcjonowaniem w EPT Centrów Badawczych, tworzenie i bieżące dostosowywanie oferty EPT do potrzeb rynku, inicjowanie działań pro innowacyjnych ukierunkowanych na rozwój działalności badanie i rozwój, kreowanie i koordynacja działań związanych z łączeniem sektora biznesu z sektorem nauki, współudział w wyznaczaniu kierunków rozwoju EPT, pozyskiwanie i nawiązywanie współpracy z potencjalnymi przedsiębiorcami w obiektach EPT, inwestorami zewnętrznymi oraz klientami, przegląd ukazujących się przepisów prawnych dotyczących funkcjonowania EPT, udział w procesie wyboru firm do EPT, zachowanie bezstronności oraz poufności w odniesieniu do wszystkich informacji pozyskanych od klienta oraz wytworzonych w trakcie działalności laboratoryjnej, przygotowywanie sprawozdań i zestawień z działalności jednostki, inne zadania zlecone przez Dyrektora w zakresie zajmowanego stanowiska.Jedna zmiana 07.30-15.30, umowa o pracę na zastępstwo
WARUNKI PRACY:
Wymagania konieczne:

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)


Wymagania inne:

Wymagania niezbędne:obywatelstwo polskie o stanowisko mogą ubiegać się również osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego zgodnie z art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych; wykształcenie wyższe II stopnia; staż pracy minimum 5 lat; minimum 4 lata pracy w laboratorium akredytowanym zgodnie z wymaganiami normy PN-EN ISO/IEC 17025:2018 Ogólne wymagania dotyczące kompetencji laboratoriów badawczych i wzorcujących znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym; znajomość urządzeń laboratoryjnych, aparatury pomiarowej; znajomość systemów zarządzania ISO, szczególnie ISO 17025, ISO9000, ISO 14000, oraz systemów GLP; znajomość systemu zarządzania w laboratorium zgodnie z wymaganiami normy PN-EN ISO/IEC 17025:2018 Ogólne wymagania dotyczące kompetencji laboratoriów badawczych i wzorcujących- wytyczne Polskiego Centrum Akredytacji; znajomość zagadnień związanych z utrzymaniem jakości badań; znajomość podstaw funkcjonowania administracji samorządowej; bardzo dobra znajomość obsługi komputera; zaawansowana znajomość pakietu MS Office; komunikatywność, kreatywność, operatywność; umiejętność rozwiązywania problemów, odpowiedzialność, samodzielność; niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub za umyślne przestępstwo skarbowe; pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych, nieposzlakowana opinia;Wymagania dodatkowe:podstawowa wiedza z zakresu technologii drewna i mebli, metaloznawstwa, technologii 3D, IT, znajomość systemu zarządzania w laboratorium zgodnie z wymaganiami normy PN-EN ISO/IEC 17025:2018 Ogólne wymagania dotyczące kompetencji laboratoriów badawczych i wzorcujących potwierdzona świadectwem ukończenia szkolenia w tym zakresie, szkolenie w zakresie pobierania próbek potwierdzone przez Wojewódzką Stacje Sanitarno-Epidemiologiczną; świadectwo ukończenia szkolenia w zakresie Kierownika ds. Jakości, umiejętność prowadzenia badań naukowych, znajomość zagadnień związanych z komercjalizacją badań naukowych oraz ochroną własności intelektualnej, umiejętność zarządzania zespołem, prawo jazdy kat. B.

Miejsce pracy:

Elbląg


Rodzaj umowy:

Umowa o pracę w zastępstwie


Wynagrodzenie brutto:

od 5 000 do 8 000 PLN


Opis wynagrodzenia:

+dodatek stażowy

KONTAKT:

Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Elblągu

Stanowisko:
Kierownik działu badań i rozwoju (k/m)

Firma
Elbląski Park Technologiczny

Lokalizacja
warmińsko-mazurskie Elbląg

Data publikacji
2026-06-08

Kierownik ds. Badań i Rozwoju Kierownik działu badań i rozwoju (k/m) Elbląg Ełk Iława Olsztyn


  • Najnowsze oferty pracy:

      Starszy Specjalista (k/m) w Dziale Realizacji Kontroli w Terenowym Wydziale Kontroli XIV w Departamencie Kontrol / lekarz (k/m)

      Centrala NFZ
      warmińsko-mazurskie/ Olsztyn

      GŁÓWNE ZADANIA Wykonywanie zadań określonych w przepisach dotyczących kontroli prowadzonych przez Dział Realizacji Kontroli, w szczególności: udział w przygotowaniu kontroli, w tym: współuczestnictwo w dokonywaniu...

      Data publikacji: dzisiaj

      Doradca / Doradczyni ds. Rozwiązań Elektromobilnych

      Klient portalu Praca.pl
      warmińsko-mazurskie/

      pozyskiwanie lokalizacji pod instalację infrastruktury ładowania pojazdów elektrycznych sprzedaż rozwiązań z zakresu stacji ładowania wraz z koordynacją ich uruchomienia współpraca z zespołami technicznymi i...

      Data publikacji: dzisiaj

      Elektromonter / Elektromonterka

      Victor Energy Sp. z o.o.
      warmińsko-mazurskie/

      praca mobilna na terenie całego kraju Zadania: Montaż i realizacja projektów stacji elektroenergetycznych w terenie Praca ze schematami elektrycznymi oraz dokumentacją montażową obwodów pierwotnych i wtórnych Bieżące...

      Data publikacji: dzisiaj

      Pracownik / Pracownica Działu Technicznego

      VHM Hotel Management
      warmińsko-mazurskie/ Olsztyn

      Zadania: Drobne prace modernizacyjne, naprawa usterek technicznych Utrzymanie budynku, instalacji i terenu zewnętrznego w pełnej sprawności technicznej Utrzymanie kompletnej dokumentacji w zakresie serwisów, gwarancji i...

      Data publikacji: dzisiaj

    Więcej ofert pracy
  • PRACA

    Praca
  • Ostatnie wpisy

    • Praca pod presją czasu. Jak sobie z nią radzić?
    • Co zrobić, aby zarabiać więcej?
    • Czy bezrobocie cały czas rośnie?
    • Praca dodatkowa – co warto o niej wiedzieć?
    • Inflacja zjada Twój budżet? Przekonaj się, jak zarobić więcej pieniędzy
  • Najnowsze komentarze

    • Marysia - Jak rozwinąć w sobie zdolności komunikacyjne?
    • rafał - Kursy online – czy to ma sens?
    • Marzena - Rynek pracy
    • admin - Jeśli jesteś w tej grupie społecznej, z pewnością poradzisz sobie jako programista
    • Karol - Jeśli jesteś w tej grupie społecznej, z pewnością poradzisz sobie jako programista
  • Kategorie

    • Bez kategorii
    • Edukacja
    • praca Warmia i Mazury
    • Rekrutacja do pracy
  • Z regionu

    Oferty pracy
    Warmia i mazury
    Rynek pracy
    Bezrobocie wśród absolwentów
  • Informacje

    • Bez kategorii
    • Edukacja
    • praca Warmia i Mazury
    • Rekrutacja do pracy
  • Bądź na bieżąco

    • Praca pod presją czasu. Jak sobie z nią radzić?
    • Co zrobić, aby zarabiać więcej?
    • Czy bezrobocie cały czas rośnie?
    • Praca dodatkowa – co warto o niej wiedzieć?
  • Wyszukiwarka

© 2026 Praca w warmińsko-mazurskim | Wszelkie prawa zastrzeżone