Kadrowy
Wykształcenie: średnie zawodowe
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
Wymagania inne:
wykształcenie kierunkowe, doświadczenie w prowadzeniu kadr i płac, możliwość podjęcia pracy na 1/2 etatu
Iłowo-Osada
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny
Wynagrodzenie brutto:
od 4 666 PLN
Opis wynagrodzenia:
wysokość wymagrodzenia do uzgodnienia z pracodawcą
Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Działdowie
Zobacz podobne oferty
Referent
Warunki pracy Praca w siedzibie urzędu z wykorzystaniem komputera i urządzeń biurowych; budynek i otoczenie budynku nie jest dostosowane dla osób niepełnosprawnych ruchowo. Zakres zadań Prowadzenie archiwum zakładowego,...
Specjalista do spraw kadr i płac
1. Obsługa kadrowa i płacowa, prowadzenie akt osobowych pracowników, archiwizacja dokumentacji.2. Sporządzanie list płac. 3. Obliczanie zasiłków z tytułu choroby, macierzyństwa.4. Terminowe odprowadzanie należnego...
Specjalista do spraw kadr i płac
1. Obsługa kadrowa i płacowa, prowadzenie akt osobowych pracowników, archiwizacja dokumentacji.2. Sporządzanie list płac. 3. Obliczanie zasiłków z tytułu choroby, macierzyństwa.4. Terminowe odprowadzanie należnego...