Wykształcenie: średnie zawodowe
Wymagania inne:
Wykształcenie minimum średnie, wymagane doświadczenie w zawodzie 3-4 lata + umiejętność obsługi programów kadrowo-płacowych ZUS, Płatnik, naliczanie wynagrodzenia, BHP. Mile widziane osoby z orzeczeniem o stopniu niepełnosprawności.
Elbląg
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny
Wynagrodzenie brutto:
od 5 400 PLN
Opis wynagrodzenia:
Wynagrodzenie do uzgodnienia w zależności od posiadanych kwalifikacji
Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Elblągu
Zobacz podobne oferty
Referent do spraw organizacyjno-kadrowych
•prowadzi kancelarię ogólną i sekretariat komendanta powiatowego,•dba o właściwy wizerunek urzędu oraz wygląd sekretariatu i pomieszczeń kierownictwa,•prowadzi sprawy obiegu dokumentów i instrukcji...
Specjalista ds. kadrowo-administracyjnych
1.Kompleksowe prowadzenie spraw kadrowo-płacowych pracowników szkoły;2.Prowadzenie rachunkowości jednostki zgodnie z obowiązującymi przepisami i zasadami;3.Sporządzanie sprawozdań WUS, GUS, PEFRON i Wydziału Edukacji i...
Specjalista ds. kadrowo-administracyjnych
1.Kompleksowe prowadzenie spraw kadrowo-płacowych pracowników szkoły;2.Prowadzenie rachunkowości jednostki zgodnie z obowiązującymi przepisami i zasadami;3.Sporządzanie sprawozdań WUS, GUS, PEFRON i Wydziału Edukacji i...