Dyrektor Generalny poszukuje kandydatówkandydatek na stanowisko:
Warunki pracy
Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:
- Umowa na czas określony (12 m-cy w ramach ustawy o służbie cywilnej) z możliwością przedłużenia na czas nieokreślony,
- Stres związany z działaniem pod presją czasu,
- Dyspozycyjność, odbywanie wyjazdów służbowych na terenie kraju,
- Możliwość pracy w godzinach nadliczbowych,
- Obciążenie mięśniowo-szkieletowe oraz obciążenie narządu wzroku podczas pracy przy monitorach ekranowych,
- Praca przy oświetleniu naturalnym i sztucznym.
Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:
- Praca w pomieszczeniach biurowych z wykorzystaniem komputera i urządzeń biurowych,
- Praca przy oświetleniu naturalnym i sztucznym.
Opis dostępności budynku dla osób z niepełnosprawnością znajduje się na stronie:
https://www.gov.pl/web/gddkia/deklaracja-dostepnosci
Zakres zadań
- Zadanie 1: Zbiera informacje o wadach i kwalifikuje kategorie wady we współpracy z komórkami merytorycznymi Oddziału oraz powiadamia Gwaranta o kategorii wady wraz z wyznaczeniem terminu na usunięcie wady celem zapewnienia usunięcia stwierdzonych usterek.
- Zadanie 2: Przygotowuje propozycje składu Komisji Przeglądów Gwarancyjnych w celu dokonania na etapie eksploatacji oceny prawidłowości wykonania zadania.
- Zadanie 3: Uczestniczy w ustalaniu terminów przeglądów gwarancyjnych z powiadomieniem Komisji i Gwaranta w celu potwierdzenia zasadności żądania usunięcia wad i usterek w określonych terminach.
- Zadanie 4: Bierze udział w przeglądach gwarancyjnych w charakterze sekretarza w celu terminowego i skutecznego usunięcia stwierdzonych wad.
- Zadanie 5: Określa terminy na zajęcie stanowiska przez poszczególnych członków Komisji Przeglądów Gwarancyjnych w celu terminowego opracowania zaleceń pogwarancyjnych.
- Zadanie 6: Sporządza szczegółowe Protokoły Przeglądów Gwarancyjnych w celu prawidłowego i terminowego usuwania stwierdzonych wad i usterek.
- Zadanie 7: Monitoruje działania związane z wywiązywaniem się Gwaranta z usuwania ujawnionych Wad wskazanych w Protokołach Przeglądów Gwarancyjnych na podstawie informacji uzyskiwanych od członków Komisji Przeglądów Gwarancyjnych w celu ustalenia dalszego toku załatwienia sprawy.
- Zadanie 8: Gromadzi, przygotowuje i archiwizuje zestawienia, sprawozdania i raporty oraz wspomaga działania związane z zapewnieniem adekwatnej, skutecznej i efektywnej kontroli zarządczej, zgodnie z przepisami o finansach publicznych i metodologią przyjętą w Generalnej Dyrekcji w celu prawidłowej realizacji zadań komórki.
Wymagania niezbędne
wykształcenie: średnie- Prawo jazdy kat. B
- Kompetencje: wykorzystywanie wiedzy i doskonalenie zawodowe, rzetelność, organizacja pracy i orientacja na osiąganie celów, współpraca, komunikacja
- Umiejętność obsługi pakietu MS Office w szczególności programów Excel i Word
- Znajomość przepisów z zakresu: Ustawy Prawa Zamówień Publicznych, Ustawy o Finansach Publicznych, Ustawy Prawa Ochrony Środowiska, Ustawy Prawa Budowlanego
- Posiadanie obywatelstwa polskiego
- Korzystanie z pełni praw publicznych
- Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
Wymagania dodatkowe
Zobacz podobne oferty
Podinspektor (k/m)/ inspektor (k/m)/ starszy inspektor (k/m)
1.Gromadzenie i aktualizowanie danych na temat uprawnień, świadczeń, ulg przysługujących mieszkańcom Elbląga 2.Gromadzenie i aktualizowanie danych na temat realizowanych usług społecznych na terenie Gminy Miasto...
Inspektor/inspektorka
Warunki pracy praca administracyjno-biurowa w siedzibie Oddziału z koniecznością wyjść/wyjazdów służbowych w teren, kontrole wykonywane w sklepach, magazynach, hurtowniach, u producentów, kontakt z klientem...
Podinspektor/podinspektorkainspektor/inspektorka ds. planowania w wydziale budżetu
1.Przygotowywanie uchwał Rady Miasta Olsztyna i zarządzeń Prezydenta Olsztyna dotyczących planowania i wykonywania budżetu miasta oraz wieloletniej prognozy finansowej, zgodnie z obowiązującym stanem prawnym.2....