Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), kierunek: nauki społeczne lub humanistyczne lub marketing
Wymagania inne:
Wymagania niezbędne: - Obywatelstwo polskie.- Wykształcenie wyższe z zakresu nauk społecznych lub humanistycznych lub marketingu.- Co najmniej 3 letni staż pracy.- Znajomość przepisów prawa: - ustawa o samorządzie gminnym, - ustawa o dostępie doinformacji publicznej, - ustawa o prawach autorskich i pokrewnych, - kodeks postepowania administracyjnego- Brak skazania prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.- Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.Wymagania dodatkowe: - Co najmniej roczne doświadczenie zawodowe na stanowisku wymagającym reprezentowania organizacji.- Co najmniej roczne doświadczenie zawodowe w administracji lub marketingu.- Doświadczenie w organizacji wydarzeń publicznych i kampanii promocyjnych. Umiejętności: - Terminowe, poprawne i dokładne wykonywanie pracy,- Organizacja pracy własnej,- Aktualność i kompleksowość wiedzy,- Komunikacja ze współpracownikami i interesantami,- Samodzielność,- Kultura osobista.
Olsztyn
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie brutto:
od 5 200 do 5 900 PLN
Opis wynagrodzenia:
pierwsza umowa na okres 6 m-cy z możliwościa przedłużenia, WYNAGRODZENIE ZASADNICZE - inspektor/inspektorka wynagrodzenie zasadnicze od 5 200 zł do 5 900 zł, - dodatek za wieloletnią pracę tzw. stażowe (od 5% do 20%),- dodatek specjalny, dodatek funkcyjny (na stanowisku główny specjalista/główna specjalistka), nagroda uznaniowa zgodnie z Regulaminem Wygradzania Pracowników Urzędu Miasta Olsztyna,- nagroda jubileuszowa - zgodnie z ustawą o pracownikach samorządowych,- dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka - zgodnie z ustawą o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej,- Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych oraz Kasa Zapomogowo-Pożyczkowa.
Źródło oferty pracy: Miejski Urząd Pracy w Olsztynie
Zobacz podobne oferty
Osoba na stanowisku ds. organizacji imprez i promocji
Kompleksowa organizacja wydarzeń kulturalnych (koncertów,festiwali muzycznych, spektakli teatralnych, spotkań autorskich, eventów plenerowych, itp.). Koordynowanie przebiegu wydarzeń od strony organizacyjnej, technicznej i...
Specjalista/specjalistka ds. organizacji imprez i pozyskiwania środków zewnętrznych
1. Przygotowanie rocznego harmonogramu wydarzeń kulturalnych;2. Koordynowanie przygotowania i przebiegu imprez w tym również imprez masowych;3. Prowadzenie ewidencji i rejestru prowadzonej działalności...