Przeglądaj oferty pracy w warmińsko - mazurskim
Z NAMI ZNAJDZIESZ PRACĘ!
Oferty pracy
warmińsko - mazurskie
Firma: Powiatowy Urząd Pracy w Nowym Mieście Lubawskim
Lokalizacja: warmińsko-mazurskie
wg programu Wymagania konieczne: Wykształcenie: średnie ogólnokształcące Wymagania inne: Wymagania wobec kandydata: obsługa podstawowych programów komputerowych
Firma: Rem-Tom Tomasz Treder
Lokalizacja: warmińsko-mazurskie
Prace pomocnicze przy docieplaniu budynków (domki jednorodzinne). Wymagania konieczne: Wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe Wymagania inne: Dodatkowe informacje: Praca w systemie I zmianowym w godz. 7:00-15:00...
Firma: Rem-Tom Tomasz Treder
Lokalizacja: warmińsko-mazurskie
Prace przy docieplaniu budynków (domki jednorodzinne). Wymagania konieczne: Wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe Wymagania inne: Doświadczenie przy docieplaniu budynków - koniecznie. Dodatkowe informacje: Praca w...
Firma: Klient portalu Praca.pl
Lokalizacja: warmińsko-mazurskie
Aktywne budowanie i długofalowe rozwijanie partnerskich relacji z klientami. Badanie sytuacji finansowej oraz potrzeb odbiorców w celu dopasowania optymalnych planów ochronnych. Przeprowadzanie spotkań doradczych zarówno w...
Firma: Erontrans Sp. z o.o.
Lokalizacja: warmińsko-mazurskie
Nowe stawki do 610 zł dzień na rękę. Właśnie wprowadziliśmy nowe, wyższe stawki i szukamy kierowców kategorii C+E, którzy dołączą do naszego zespołu. Wybierz trasę idealną dla siebie: TRANSPORT...
Firma: Powiatowy Urząd Pracy w Kętrzynie
Lokalizacja: warmińsko-mazurskie
murowanie ,tynkowanie,ocieplanie,remonty w budynkach Wymagania konieczne: Wykształcenie: podstawowe Wymagania inne:
Firma: Powiatowy Urząd Pracy w Węgorzewie
Lokalizacja: warmińsko-mazurskie
Wykonywanie prac związanych z porządkowaniem i utrzymywaniem estetyki oraz czystości terenów otaczających siedzibę Urzędu Gminy w Budrach. Wykonywanie drobnych pracy remontowych i budowlanych zgodnie z poleceniem.Mile...
Firma: Powiatowy Urząd Pracy w Iławie
Lokalizacja: warmińsko-mazurskie
a)ykonywanie powierzonych zadań bez zbędnej zwłoki, w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb i gwarantujący równy dostęp i równe traktowanie, które wyklucza jakąkolwiek dyskryminację; b)Promowanie realizowanych...